IHOP
El Gerente de Restaurante IHOP reporta directamente a su Gerente General.
El gerente supervisa directamente a los empleados del restaurante IHOP.
Sus principales responsabilidades incluyen la gesti n de las operaciones en la parte delantera y trasera de la casa con una alta concentraci n en la rentabilidad y el crecimiento de las ventas, manteniendo constantemente los est ndares de calidad y servicio de IHOP.
Las responsabilidades incluyen:
Ejecutar objetivos, estrategias y t cticas anuales financieras, de marketing de restaurantes locales, servicio al cliente y recursos humanos para el restaurante seg n lo definido por los Procedimientos Operativos Est ndar (SOP) actuales de IHOP y el plan de operaciones actual del restaurante.
Desarrollar y mantener una relaci n de trabajo funcional profesional con los empleados por hora del restaurante y la organizaci n franquiciadaGesti n de la planta del restaurante, centr ndose en el contacto regular con los hu spedes.
Manejar las quejas de los hu spedes de manera profesional y oportuna, asegur ndose de que la frecuencia de las quejas est dentro de los l mites aceptables.
Garantizar que el reclutamiento y la capacitaci n de los empleados, las operaciones, la preparaci n de alimentos, la seguridad alimentaria y el saneamiento, y las pr cticas de seguridad cumplan con el POE en estas reas.
Llevar a cabo nuestras tareas de supervisi n, como reclutamiento y contrataci n, capacitaci n, dirigir el flujo de trabajo, evaluar el desempe o, recompensar y disciplinar a los empleados y resolver quejas y problemas.
Completar todos los informes y documentos requeridos con precisi n y a tiempo.
Mantener archivos de personal con documentos laborales y legales apropiados.
Disponible para d as laborables, noches y fines de semanaRequisitos:
Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalenteCapacidad para hablar y leer ingl s e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operaci n y mantenimiento, y manuales de procedimientos; capacidad para escribir informes de rutina y correspondencia; y capacidad para hablar eficazmente ante grupos de empleados e invitados.
Habilidades inform ticas b sicas que incluyen correo electr nico, MS Excel, MS Word es una ventajaLo anterior no es una descripci n de trabajo con todo incluido.
Beneficios:
Salario competitivoHorarios flexiblesEntrenamiento pagadoOportunidades reales de avanceDesde 1958, IHOP ha sido el lugar donde las personas se conectan durante el desayuno, disfrutan de descansos de estudio, toman un bocado antes o despu s de los eventos deportivos, y mucho m s.
Y no importa qu elementos del men pidan, hay un ingrediente que siempre es constante:
una sonrisa.
Hemos visto millones de sonrisas a lo largo de los a os en nuestros restaurantes, y ahora compartidas en fotos en nuestras propiedades sociales.
De hecho, las sonrisas son una parte tan importante de nuestra cultura que cambiamos nuestro logotipo para incluir una.
Este es solo uno de los muchos cambios divertidos y emocionantes que puede esperar de IHOP.
Porque sabemos que la distancia m s corta entre dos personas es una sonrisa.
-Salary$40000 - $80000 per yearJob TypeTiempo completoAbout the Company:
IHOP.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
El gerente supervisa directamente a los empleados del restaurante IHOP.
Sus principales responsabilidades incluyen la gesti n de las operaciones en la parte delantera y trasera de la casa con una alta concentraci n en la rentabilidad y el crecimiento de las ventas, manteniendo constantemente los est ndares de calidad y servicio de IHOP.
Las responsabilidades incluyen:
Ejecutar objetivos, estrategias y t cticas anuales financieras, de marketing de restaurantes locales, servicio al cliente y recursos humanos para el restaurante seg n lo definido por los Procedimientos Operativos Est ndar (SOP) actuales de IHOP y el plan de operaciones actual del restaurante.
Desarrollar y mantener una relaci n de trabajo funcional profesional con los empleados por hora del restaurante y la organizaci n franquiciadaGesti n de la planta del restaurante, centr ndose en el contacto regular con los hu spedes.
Manejar las quejas de los hu spedes de manera profesional y oportuna, asegur ndose de que la frecuencia de las quejas est dentro de los l mites aceptables.
Garantizar que el reclutamiento y la capacitaci n de los empleados, las operaciones, la preparaci n de alimentos, la seguridad alimentaria y el saneamiento, y las pr cticas de seguridad cumplan con el POE en estas reas.
Llevar a cabo nuestras tareas de supervisi n, como reclutamiento y contrataci n, capacitaci n, dirigir el flujo de trabajo, evaluar el desempe o, recompensar y disciplinar a los empleados y resolver quejas y problemas.
Completar todos los informes y documentos requeridos con precisi n y a tiempo.
Mantener archivos de personal con documentos laborales y legales apropiados.
Disponible para d as laborables, noches y fines de semanaRequisitos:
Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalenteCapacidad para hablar y leer ingl s e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operaci n y mantenimiento, y manuales de procedimientos; capacidad para escribir informes de rutina y correspondencia; y capacidad para hablar eficazmente ante grupos de empleados e invitados.
Habilidades inform ticas b sicas que incluyen correo electr nico, MS Excel, MS Word es una ventajaLo anterior no es una descripci n de trabajo con todo incluido.
Beneficios:
Salario competitivoHorarios flexiblesEntrenamiento pagadoOportunidades reales de avanceDesde 1958, IHOP ha sido el lugar donde las personas se conectan durante el desayuno, disfrutan de descansos de estudio, toman un bocado antes o despu s de los eventos deportivos, y mucho m s.
Y no importa qu elementos del men pidan, hay un ingrediente que siempre es constante:
una sonrisa.
Hemos visto millones de sonrisas a lo largo de los a os en nuestros restaurantes, y ahora compartidas en fotos en nuestras propiedades sociales.
De hecho, las sonrisas son una parte tan importante de nuestra cultura que cambiamos nuestro logotipo para incluir una.
Este es solo uno de los muchos cambios divertidos y emocionantes que puede esperar de IHOP.
Porque sabemos que la distancia m s corta entre dos personas es una sonrisa.
-Salary$40000 - $80000 per yearJob TypeTiempo completoAbout the Company:
IHOP.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
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